現在的職場，AI技術正在翻天覆地地改變著我們的工作方式，AI時代職場適應變得不可避免。很多公司已經開始用AI取代人工來提升效率，像是寫報告、分析數據這些過去要花大量時間的事，現在AI都能搞定。當老闆提出「AI能提升30%效率，員工也可以少掉30%」的論調，大家的壓力瞬間倍增，誰不擔心自己會是被裁掉的那個呢？在這樣的情況下，如何適應AI時代的變化，並制定有效的技能發展策略，成了每個人必須面對的問題。
最近我們公司也經歷了這樣的變化，一些同事突然被資遣，大家人心惶惶，擔心自己會是下一個。這讓我和一位同事有了很多討論。他對未來充滿了焦慮，因為他覺得自己只會用Excel，不懂程式語言，如果被調到別的單位，根本就是等著被裁員的節奏。說真的，這也是不少人的心聲，AI來了，工作變了，很多人開始害怕自己會成為”無用”的一群。
其實，在這個AI時代，大家都需要進行自我提升。公司從來不會把某個人當成不可或缺的存在，所以與其焦慮，不如開始學習新技能，準備好迎接變化。像是AI工具的應用、程式語言的學習，這些都是現在職場不可避免的技能。如果能掌握這些技巧，不僅在公司內能有更多選擇，甚至在未來的職場上也能更具競爭力。技能發展策略不再只是口號，而是我們面對這個快速變化世界的生存指南。
AI帶來的變化是顯而易見的，根據一些研究，未來可能有幾億個工作崗位會受到影響。無論這件事發生的速度有多快，我們唯一能做的就是保持學習的熱情，讓自己不被這個時代拋棄。就像哈拉瑞在其著作《人類大命運》中所提到的，未來的世界可能會出現「無用階級」，那些能與AI協作的人才能真正生存下來。這聽起來或許有些極端，但我們的確需要開始思考如何在這個AI時代中找到自己的位置。
我們該怎麼辦？
接下來，分享幾個具體的技能發展策略，這些都是應對AI變革的好方法：
- 學會使用AI工具：像是GPT這類的工具，不再是科技人員的專利，大家都應該學會利用它來提升工作效率。隨著模型日益強大，現在的GPT已經不像過去要下非常多看似專業的指令才能完成任務，未來將變得像上網一樣自然。學會使用這些AI工具，不僅能夠幫助你在繁重的工作中脫穎而出，還能讓你有更多時間專注於創造性、策略性和高層次的工作。這不僅是適應科技進步的趨勢，更是提升自身競爭力的關鍵一步。在未來，AI的應用將不再是一項選擇，而是一項必須的技能。
- 加強數據分析能力：無論你是什麼職業，數據分析能力都能讓你在工作中更具競爭力，即便AI可以協助提出見解與觀點，但要到AI能直接演算出完美決策的時代還很遠，讓自己有基本的數據分析能力都將是你在職場中不容忽視的優勢。數據分析不僅能夠幫助你理解背後的趨勢，還能讓你在決策時更加有依據。從銷售報告、消費者行為分析到財務預測，各行各業都需要基於數據做出決策。當你掌握了這些技能，無論是在解讀市場走向、優化業務流程，還是提升營運效率上，都會具備更強的洞察力和實踐能力。學會利用數據，將能有效增強你的專業價值。<參考文章 提升數字敏感度的秘訣>
- 保持學習的動力與好奇心：無論是參加正式的課程、工作坊，還是透過自學，最重要的就是不斷學習，永遠不要讓自己停滯不前。這個時代變化迅速，新技術、新趨勢層出不窮，要想在職場上保持競爭力，關鍵在於持續更新自己的知識和技能。保持學習的動力與好奇心，不僅僅是為了應對變化，而是讓你時刻保持敏銳，能夠抓住那些潛在的機會。當你願意持續探索和學習，你就能在快速變遷的環境中，走在別人前面，成為引領變革的人。正因如此，無論工作多忙碌，總要給自己留出時間，充實自己，保持對新事物的熱情和探索精神，這是你在任何領域都能持續進步的關鍵。
不管AI帶來的變革有多快，未來總是充滿未知的挑戰。但只要我們願意保持好奇心，持續學習，就能在這個變遷的時代裡找到自己的路。別害怕被改變，掌握技能，你將擁有更多選擇的機會，而不僅僅是被迫接受命運的安排。